En resumen
Planifica con antelación, deja constancia de las fechas y comprueba los derechos mínimos vigentes en la normativa aplicable.
Evita acuerdos ambiguos
La convivencia o la flexibilidad horaria no eliminan los derechos de descanso. Conviene distinguir claramente vacaciones, descansos semanales, permisos y cambios de horario.
Consulta la norma vigente
El Real Decreto 1620/2011 regula aspectos del tiempo de trabajo en el servicio del hogar familiar. Comprueba siempre el texto consolidado y cualquier modificación posterior.
Revisado: 8 de septiembre de 2026.
Alcance: la información general de Asistt no sustituye asesoramiento jurídico, laboral, fiscal o profesional individualizado.
