Cómo contratar una niñera legalmente

Define funciones y horarios, protege los datos de los menores y formaliza la relación que corresponda conforme a la normativa.

En resumen

La búsqueda debe separar la información necesaria para encontrar a una persona de los datos privados del menor. Después, las condiciones del trabajo deben quedar claras.

Privacidad de menores

No publiques nombres completos, direcciones, centros escolares, rutinas detalladas ni información médica innecesaria.

Qué valorar

Experiencia, referencias, disponibilidad, formación relevante y capacidad de comunicación con la familia.

Formalización

Si la prestación se integra en el ámbito de una relación laboral de servicio del hogar familiar, deben cumplirse las obligaciones laborales y de Seguridad Social correspondientes.

Antes de empezar

Deja claros horarios, funciones, autorizaciones y pautas esenciales de seguridad del hogar.

Alcance: la información general de Asistt no sustituye asesoramiento jurídico, laboral, fiscal o profesional individualizado.
De la información a la solución

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