En resumen
Define necesidades concretas, revisa perfiles, entrevista a varias personas si es posible y documenta el acuerdo final.
Empieza por las tareas
Detalla horarios, acompañamiento, movilidad, ayuda doméstica relacionada y cualquier requisito funcional relevante sin exponer información médica innecesaria.
Valora experiencia y encaje
La experiencia previa puede ser importante, pero también la disponibilidad, comunicación y expectativas mutuas.
Comprobaciones
Consulta referencias y la documentación que figure como aportada. Asistt no la verifica y la familia debe comprobarla directamente antes de contratar.
Formalización
Si el acuerdo genera una relación laboral, las partes deben cumplir las obligaciones de empleo y Seguridad Social que correspondan.
Alcance: la información general de Asistt no sustituye asesoramiento jurídico, laboral, fiscal o profesional individualizado.
