Baja de empleada de hogar

El final de la relación requiere distinguir la causa, documentar correctamente la decisión y realizar las comunicaciones administrativas que correspondan.

En resumen

No existe un único procedimiento para todas las bajas. La forma correcta depende de la causa y de la situación concreta.

Qué revisar

Fecha de efectos, causa, comunicaciones a la persona trabajadora, cantidades pendientes, documentación y trámites ante Seguridad Social.

No improvises la causa

Las reglas de extinción del empleo de hogar han cambiado en los últimos años. Utiliza la normativa vigente y, si existe duda, busca asesoramiento laboral.

Fuente oficial

Real Decreto 1620/2011 — BOE.

Alcance: la información general de Asistt no sustituye asesoramiento jurídico, laboral, fiscal o profesional individualizado.